
Rektör Yardımcısı ve Tıp Eğitimi Profesörü
Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi Tıp Fakültesi
Prof. Dr. Levent Altıntaş, Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi’nde Rektör Yardımcısı ve Tıp Eğitimi Profesörü olarak görev yapmakta, aynı zamanda Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Başkanlığını sürdürmektedir. Marmara Üniversitesi Tıp Fakültesi’n
Rektör Yardımcısı ve Tıp Eğitimi Profesörü
Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi Tıp Fakültesi
Prof. Dr. Levent Altıntaş, Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi’nde Rektör Yardımcısı ve Tıp Eğitimi Profesörü olarak görev yapmakta, aynı zamanda Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Başkanlığını sürdürmektedir. Marmara Üniversitesi Tıp Fakültesi’nden mezun olmuş, 1998 yılında İstanbul Üniversitesi–Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı’nda doktora eğitimini tamamlamıştır. Acıbadem üniversitesi’ne katılmadan önce Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Anabilim Dalı’nın kurucu öğretim üyeleri arasında yer almış; üniversite yönetimi, stratejik planlama ve eğitim geliştirme alanlarında çok sayıda liderlik rolü üstlenmiştir.
Akademik çalışmaları, ağırlıklı olarak tıp eğitiminde kalite, tutarlılık ve sürdürülebilirliğin güçlendirilmesine odaklanmaktadır. Yıllar içinde müfredat reformu, beceri laboratuvarlarının geliştirilmesi, program değerlendirme ve öğretim üyesi gelişiminde önemli girişimlere liderlik etmiştir. Program değerlendirme ve eğitim geliştirme için stratejik planların tasarlanması ve uygulanmasında görev almış, tıp eğitimi standartları ve akreditasyonuna ilişkin ulusal ve uluslararası düzeydeki süreçlere katkı sunmuştur. Tıp Eğitimi Geliştirme Derneği, Türk Tıp Eğitimi Derneği ve Tıp Eğitimi Programlarını Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (TEPDAD) gibi önde gelen mesleki kuruluşların yönetim organlarında ve komisyonlarında görev yapmıştır. Başlıca ilgi alanları arasında yetkinlik temelli tıp eğitimi, eğitim liderliği, program değerlendirme ve sağlık bilimleri eğitiminde kalite güvencesi yer almaktadır.

Prof. Dr. Levent Altıntaş, akademik kariyerine paralel olarak iş dünyası, kurumsal eğitim ve yönetim danışmanlığı alanlarında, NEVIDEA Creative Solutions ve ilişkili markaların kurucusu ve yönetim kurulu üyesi olarak uzun yıllara dayanan deneyime sahiptir.
NEVIDEA’nın gelişimi üç ana evrede özetlenebilir: bireysel gelişim, ekip çalışması
Prof. Dr. Levent Altıntaş, akademik kariyerine paralel olarak iş dünyası, kurumsal eğitim ve yönetim danışmanlığı alanlarında, NEVIDEA Creative Solutions ve ilişkili markaların kurucusu ve yönetim kurulu üyesi olarak uzun yıllara dayanan deneyime sahiptir.
NEVIDEA’nın gelişimi üç ana evrede özetlenebilir: bireysel gelişim, ekip çalışması ve liderlik programlarına odaklanan kurumsal eğitimler dönemi; insan odaklı yönetim süreçleri, performans değerlendirme sistemleri ve kurumsal öğrenme mimarilerine odaklanan danışmanlık ve yönetim sistemleri dönemi (2000’ler); proje ve yatırım ortaklıkları yoluyla yenilikçi girişimleri destekleyen, işbirliğine dayalı iş modellerinin geliştirildiği girişim ortaklıkları dönemi (2010’lar ve sonrası).
Bu süreç boyunca Prof. Altıntaş, 14.000’in üzerinde katılımcıya eğitim vermiş, 150’nin üzerinde iş projesinde proje lideri veya üst düzey danışman olarak görev almış ve 50’nin üzerinde üst düzey yöneticiyle iş ve yönetici koçluğu çalışmaları yürütmüştür. İş dünyasındaki gelişmeler ve öncelikler konusunda 200’ün üzerinde konuşma yapmış, bu sunumları 30.000’in üzerinde dinleyici takip etmiştir. 500’ün üzerinde kurumla farklı düzeylerde danışmanlık ilişkisi yürütmüş; Entelekya, NEVIDEA Futureleaders, HRscala, 4Evaluate ve 7Masa gibi markaların geliştirilmesine öncülük etmiştir.
Çalışmalarının merkezinde, kurumsal başarıyı belirleyen temel unsur olarak fark yaratan insan faktörü yer almaktadır. Bu yaklaşımla tüm iş alanlarında insan odaklı bakış açısının stratejik iş sonuçlarıyla bütünleşmesini desteklemekte; kurumsal gelişim projelerinin tasarımı, uygulanması ve yönetimi konularında çok sayıda kurumla çalışmakta ve kurumsal ile bireysel girişimcilik faaliyetlerine çok yönlü destekler sunmaktadır.
Vice Rector & Professor of Medical Education
Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar University, School of Medicine
Prof. Dr. Levent Altıntaş is Vice Rector and Professor of Medical Education at Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar University, where he also serves as Head of the Department of Medical Education. He graduated from Marmara University Faculty of
Vice Rector & Professor of Medical Education
Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar University, School of Medicine
Prof. Dr. Levent Altıntaş is Vice Rector and Professor of Medical Education at Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar University, where he also serves as Head of the Department of Medical Education. He graduated from Marmara University Faculty of Medicine and completed his PhD in Public Health at Istanbul University–Cerrahpaşa in 1998. Before joining Acıbadem, he was a founding faculty member of the Department of Medical Education at Kocaeli University Faculty of Medicine and held multiple leadership roles in university governance, strategic planning and educational development.
His academic work focuses on strengthening the quality, coherence and sustainability of undergraduate medical education. He has led major initiatives in curriculum reform, skills-laboratory development, program evaluation and faculty development, and has designed and implemented strategic plans for program evaluation and educational development. Prof. Altıntaş has contributed to national discussions on medical education standards and accreditation and has served on the boards and commissions of leading professional bodies, including the Association for Medical Education Development, the Turkish Medical Education Association and the Association for the Evaluation and Accreditation of Medical Education Programs (TEPDAD). His main areas of expertise include competency-based medical education, educational leadership, program evaluation and quality assurance in health professions education.
Prof. Dr. Levent Altıntaş has, in parallel with his academic career, built a long-standing and extensive body of experience in business, corporate training and management consulting as the founder and board member of NEVIDEA Creative Solutions and its affiliated brands. The evolution of NEVIDEA can be summarized in three main phases: a co
Prof. Dr. Levent Altıntaş has, in parallel with his academic career, built a long-standing and extensive body of experience in business, corporate training and management consulting as the founder and board member of NEVIDEA Creative Solutions and its affiliated brands. The evolution of NEVIDEA can be summarized in three main phases: a corporate training phase (late 1980s–1990s) focused on personal development, teamwork and leadership programs; a consulting and management systems phase (2000s) centred on human-centred management processes, performance evaluation systems and corporate learning architectures; and a venture partnerships and entrepreneurship phase (2010s and beyond), in which collaboration-based business models are developed to support innovative ventures through project and investment partnerships.
Over this journey, Prof. Altıntaş has delivered training to more than 14,000 participants, served as project leader or senior consultant in over 150 business projects, and conducted business and executive coaching with more than 50 senior leaders. He has given over 200 talks on developments and priorities in the business world, followed by audiences exceeding 30,000 people, and has maintained consulting relationships at various levels with more than 500 organizations. He has played a leading role in the development of brands such as Entelekya, NEVIDEA Future Leaders, HRscala, 4Evaluate and 7Masa.
At the core of his work lies the human factor as the key differentiator of corporate success. With this perspective, he supports the integration of a human-centred outlook with strategic business outcomes across all areas of work. He collaborates with numerous organizations on the design, implementation and management of corporate development projects and provides multifaceted support to both institutional and individual entrepreneurship initiatives.

Kişisel gelişim, ekip çalışması ve liderlik programlarına odaklanan kurumsal eğitimler döneminde kullanılan logo

Ölçme Değerlendirme hizmetlerinde kullanılan logo

insan odaklı yönetim süreçleri, performans değerlendirme sistemleri ve kurumsal öğrenme mimarilerine odaklanan danışmanlık ve yönetim sistemlerinin geliştirilmesi sürecinde kullanılan logo

Arama toplantıları ve strateji geliştirme süreçlerinde kullanılan logo