NEVİDEA

NEVİDEANEVİDEANEVİDEA

NEVİDEA

NEVİDEANEVİDEANEVİDEA
  • Ana Sayfa
  • Hakkında
  • idea
  • L. Altıntaş
  • İletişim
  • Geçmişte
  • More
    • Ana Sayfa
    • Hakkında
    • idea
    • L. Altıntaş
    • İletişim
    • Geçmişte
  • Ana Sayfa
  • Hakkında
  • idea
  • L. Altıntaş
  • İletişim
  • Geçmişte

HAberler

360 Derece Dairesel Değerlendirmede 65.000 Kişiyi geçtik (2011)

 Nevidea HrScala tarafından yürütülen 360 Derece Dairesel Değerlendirme çalışmalarında kullanıcı sayımız 65.000'i aşmıştır. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren çok sayıda kuruluşun performans değerlendirme sistemlerine entegre ettiği Dairesel Değerlendirme yöntemi, sunduğumuz yenilikçi ve güvenilir yaklaşım sayesinde kurumların gelişim süreçlerine önemli katkılar sağlamaktadır. Kullanıcı dostu arayüzümüz, bilimsel olarak kanıtlanmış yöntemlerle desteklenen değerlendirme altyapımız ve sağladığımız detaylı raporlama sistemi ile kurumların stratejik karar alma süreçlerine yön vermekteyiz. Sürekli güncellenen altyapımız ve alanında uzman ekibimizin desteğiyle, kullanıcılarımızın ihtiyaçlarına en iyi şekilde yanıt vermeyi hedeflemekteyiz. 

Kardelenler

Nevidea Business School, Futureleaders iş birliğiyle Turkcell'in büyük başarıyla yürüttüğü önemli sosyal sorumluluk projesi "Kardelenler"e değerli katkılar sağlamıştır. Bu proje, eğitimde fırsat eşitliğini destekleyerek, kız çocuklarının eğitimine önemli ölçüde katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Futureleaders Akademik Yöneticisi Sayın Güray Sabit, Kardelenler projesi kapsamında iki dönem boyunca iletişim eğitimlerini büyük bir gurur ve memnuniyetle gerçekleştirmiştir. Verilen eğitimlerle öğrencilerin iletişim becerileri geliştirilerek, akademik ve sosyal yaşamlarında daha başarılı olmaları hedeflenmiştir. Nevidea Business School ve Futureleaders olarak, eğitim ve kişisel gelişim alanındaki bu önemli girişimi desteklemekten ve gençlerin hayatlarında pozitif bir etki yaratmaktan dolayı mutluluk duymaktayız.

Nevidea BS Sağlık Köprüsü Projesine destek verdi (2010)

Nevidea BS Sağlık Köprüsü Projesine destek verdi.


Sağlık Köprüsü Projesi, Dünya Bankası Yaratıcı Kalkınma Fikirleri Yarışması 2009 ‘a başvuran792 proje arasından hibe almaya hak kazanan 20 projeden biridir.


Yarışma kapsamında;

İş Yaşamımıza Başlarken: Gençler İçin Daha Fazla ve Daha İyi İşler 

Becerilerimizi Geliştirmek: Gençler İçin Daha Fazla ve Daha İyi Eğitim ana konularını seçen projenin hedef kitlesi, Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerimizde yer alan 5 ildeki 5 Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü 10. ve 11. Sınıf öğrencileridir.


Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da Ağrı, Kars, Mardin, Muş, Van ve uygulanma alanı olarak İstanbul’da gerçekleşecek proje, büyük çoğunluğunu kız öğrencilerin oluşturduğu genç hemşire adaylarının, kişisel, akademik ve sosyal gelişimlerini destekleyerek yüksek okula devam etmeleri yönünde teşvik etmeyi amaçlamaktadır.  

HRScala (2008)

Ölçme, Değerlendirme ve Performans Danışmanlığı hizmetlerimiz HrScala adıyla Eylül 2008 'de hizmete girdi.

 


Ölçme Değerlendirme ve Performans Danışmanlığında yeni dönem


Nevidea Business School Bünyesinde verilmekte olan ölçme değerlendirme ve performans danışmanlığı hizmetleri Eylül 2010 tarihinden itibaren HrScala ismi ile sürdürülecek.


Yürütülen, eğitimin etkinliğinin ölçülmesi, ihtiyaç analizleri, performans değerlendirme sistemlerinin kuruluşu, ölçme ve değerlendirme danışmanlığı ve 360 derece değerlendirme sistemi yeni yapısıyla alanda uzmanlık hizmeti vermek üzere oluşturulan HrScala markası ile sunulacak


360 derece değerlendirmede büyük deneyim, eşsiz yazılım.

En etkili ve öğrenme yöntemi; Business Game (İş Oyunları) Nevidea Business School'da (2007)

İş Oyunları, katılımcıların sahip oldukları bilgileri uygulamaya dökme ve hayata geçirme becerilerini en doğrudan etkileyen en güçlü öğrenme yöntemlerinden biridir. Bu yöntem sayesinde katılımcılar, kendilerini güvenli ve destekleyici bir ortamda değerlendirme imkânı bulmakta, güçlü yönlerini keşfederek gelişim alanlarında ilerleme fırsatı elde etmektedirler.


Nevidea Business School'da, kurumlara yönelik olarak İletişim, Birlikte Çalışma Becerileri (Takım Çalışması), Liderlik, Yetiştiren Yönetici (Koçluk) ve diğer yönetim alanlarında kuruma özel oyunlar geliştirilmektedir..

EFQM Bursagaz (2006)

EFQM Uluslararası Kalite ödülü sahibi 

Bursagaz, Nevidae BS kuruluşlarından Futureleaders ile çalıştı.

 

Bursagaz'ın başarısını kutluyoruz.


Sektörel örgün eğitimler ve Yönetim danışmanlığı konusunda hizmet veren Futureleaders, 20 yılı aşkın deneyim ile danışmanlığını yaptığı Bursagaz'ın başarısıyla gurur duyuyor.

Futurleaders 4,5 yıl süreyle yoğun bir içerikte insan kaynakları danışmanlığı yaparak destek verdiği Bursagaz şirketinin EFQM Uluslar arası başarı ödülünü Kobi düzeyinde almasına katkıda bulundu.

Futureleaders Bursa çalışması süresince sosyal sorumluluk projelerine katkıda bulundu

Futureleaders Bursa’da eğitim kaynaklarına ihtiyaç duyan insanlara yardım sağlamayı hedeflemiş eğitim Gönüllüleri Derneğinin geliştirme çalışmalarında sorumluluk alarak eğitim desteği verdi.

Nevidea BS, Nev-Learning sistemi Kurumsal eğitimlerde hizmetinizde (2007)

Nevidea BS, Nev-Learning sistemi Kurumsal eğitimlerde hizmetinizde (2007)

Nevidea BS, Nev-Learning sistemi Kurumsal eğitimlerde hizmetinizde (2007)

Nevidea BS, benzersiz e-learning altyapısıyla kurumların her türlü eğitim içeriğini web tabanlı olarak geliştirmesine ve etkin biçimde sunmasına olanak sağlamaktadır. Kullanıcı dostu ve yenilikçi Nev-learning sistemi, kurumsal eğitimlerinizi daha organize, verimli ve sonuç odaklı bir şekilde düzenlemenize ve yönetmenize yardımcı olur. Sistemin sunduğu interaktif içerik yönetimi, esnek öğrenme modülleri ve kapsamlı raporlama özellikleri sayesinde eğitim süreçlerinizi daha etkin biçimde takip edebilir, performans ölçümlemelerini hassasiyetle gerçekleştirebilirsiniz. Ayrıca Nevidea BS, alanında uzman danışmanlarıyla kurumunuza özel çözümler üreterek, eğitim ihtiyaçlarınıza yönelik özelleştirilmiş danışmanlık, teknik altyapı ve eğitim hizmetleri projeleri sunmaktadır. Kurumsal eğitim süreçlerinizi profesyonel bir şekilde planlamak, uygulamak ve yönetmek için Nevidea BS ile iletişime geçebilirsiniz.

Telif Hakkı © 2022 NEVIDEA - Tüm Hakları Saklıdır.

  • L. Altıntaş

This website uses cookies.

We use cookies to analyze website traffic and optimize your website experience. By accepting our use of cookies, your data will be aggregated with all other user data.

DeclineAccept